<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[LUDO]]></title><description><![CDATA[LUDO]]></description><link>https://www.ludo.nu/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Tue, 21 Apr 2026 09:48:18 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.ludo.nu/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[Ik verloor een jaar aan AI. Dit is wat ik ervan leerde.]]></title><description><![CDATA[Het voorbije jaar stak ik enorm veel tijd in AI — en toch ging mijn werk er niet sneller van. Ik sprong van tool naar tool, worstelde met FOMO en verloor me in eindeloze feedbacklussen. De ommekeer kwam toen ik stopte met kijken naar tools en begon te kijken naar mijn werkproces. Met drie inzichten: ken je werkproces, weet wat AI kan, en weet wie jij bent. Begin klein. Dan pas werkt AI echt.]]></description><link>https://www.ludo.nu/post/ik-verloor-een-jaar-aan-ai-dit-is-wat-ik-ervan-leerde</link><guid isPermaLink="false">69c2587c149f4fed564e8d15</guid><category><![CDATA[Leren en technologie]]></category><category><![CDATA[Online]]></category><pubDate>Tue, 24 Mar 2026 09:53:59 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/68bb89_f10c6d08622f42f780a2e38cbc5e0d87~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yves</dc:creator></item><item><title><![CDATA[TVH Group - Bedrijfstheater - Een systeem verander je niet met een ppt]]></title><description><![CDATA[Bedrijfstheater en impro om TVH group medewerkers te activeren over het nieuwe performance systeem. ]]></description><link>https://www.ludo.nu/post/tvh-group-bedrijfstheater-een-systeem-verander-je-niet-met-een-ppt</link><guid isPermaLink="false">697202b19a8ae3506d27dbeb</guid><category><![CDATA[Klanten en cases]]></category><category><![CDATA[Bedrijfstheater]]></category><pubDate>Thu, 12 Mar 2026 16:04:54 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/68bb89_622e65cd1e0e456f8806fe463ab155df~mv2.jpeg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yves</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Learning by teaching: Waarom je het meeste leert wanneer je het zelf moet uitleggen]]></title><description><![CDATA[Veel mensen herkennen dit moment. Je denkt dat je iets goed begrijpt, tot iemand je vraagt om het uit te leggen. Plots merk je dat sommige delen nog vaag zijn. Dat gevoel blijkt niet toevallig.]]></description><link>https://www.ludo.nu/post/learning-by-teaching-waarom-je-het-meeste-leert-wanneer-je-het-zelf-moet-uitleggen</link><guid isPermaLink="false">69b168a30a4be4ba0d85bc87</guid><category><![CDATA[LUDO's en LOLA's]]></category><pubDate>Wed, 11 Mar 2026 13:06:55 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/68bb89_b292aa8a65804f629b3da3e81654c04f~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yves</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Autoriteit bouw je vooraf. Waarom krachtig en verbindend leidinggeven begint lang vóór het moeilijke gesprek.]]></title><description><![CDATA[Waarom krachtig en verbindend leidinggeven begint lang vóór het moeilijke gesprek.]]></description><link>https://www.ludo.nu/post/autoriteit-bouw-je-vooraf-waarom-krachtig-en-verbindend-leidinggeven-begint-lang-v%C3%B3%C3%B3r-het-moeilijke</link><guid isPermaLink="false">696875f2801fea0f880ab508</guid><category><![CDATA[Durven communiceren]]></category><pubDate>Thu, 15 Jan 2026 05:29:56 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/68bb89_d73e2ea685514b9f998a7868856179b0~mv2.png/v1/fit/w_800,h_533,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yves</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Logos - Event werkbaar werk: Werk wijzer en groei]]></title><description><![CDATA[Verslag van het event Werkbaar Werk, het eindresultaat van een intensief traject met LOGOS.]]></description><link>https://www.ludo.nu/post/event-werkbaar-werk-logos</link><guid isPermaLink="false">696508ac0c75405cf08bb446</guid><category><![CDATA[Klanten en cases]]></category><category><![CDATA[Bedrijfstheater]]></category><pubDate>Mon, 12 Jan 2026 15:00:09 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/68bb89_b9baa1db97e2421aab984896de072ddd~mv2.png/v1/fit/w_826,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yves</dc:creator></item><item><title><![CDATA[UCB - Video - Waarom video een krachtig leermiddel is en hoe LUDO het inzet om een nieuwe feedbackcultuur te bouwen]]></title><description><![CDATA[Klantencase: UCB feedback video's. Waarom is video zo krachtig als leermedium? En hoe zet je video slim in binnen een leertraject. Ontdek het aan de hand van het volledige videoproces in het UCB-project, van idee tot oplevering.]]></description><link>https://www.ludo.nu/post/waarom-video-een-krachtig-leermiddel-is-en-hoe-ucb-het-inzet-om-een-nieuwe-feedbackcultuur-te-bouwen</link><guid isPermaLink="false">691c5047b8e90ba7de37a311</guid><category><![CDATA[Klanten en cases]]></category><category><![CDATA[Durven communiceren]]></category><category><![CDATA[Leren en technologie]]></category><category><![CDATA[Online]]></category><pubDate>Tue, 18 Nov 2025 11:15:17 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/68bb89_1a6a44f73cca4837aab67706034020e6~mv2.jpeg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yves</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Klik niet zomaar verder: hoe echte interactie e-learning tot leven wekt]]></title><description><![CDATA[Interactie betekent dat de lerende actief met de stof aan de slag gaat. Dat is het moment waarop leren begint. En ja, dat kan ook online.]]></description><link>https://www.ludo.nu/post/klik-niet-zomaar-verder-hoe-echte-interactie-e-learning-tot-leven-wekt</link><guid isPermaLink="false">69130555047e319538c59ed1</guid><category><![CDATA[Online]]></category><pubDate>Tue, 11 Nov 2025 10:06:09 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/68bb89_a2eda19e568d43488f84bd63c78a8bf5~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yves</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Van papier naar werkvloer. Hoe maak je HR-concepten tastbaar én voelbaar?]]></title><description><![CDATA[Hoe breng je waarden en concepten tot leven in je organisatie? Hoe doen we dat bij LUDO? En hoe kan jij als HR-professional hier zelf mee aan de slag?]]></description><link>https://www.ludo.nu/post/van-papier-naar-werkvloer-hoe-maak-je-hr-concepten-tastbaar-%C3%A9n-voelbaar</link><guid isPermaLink="false">6909d443d954d335d72d166f</guid><category><![CDATA[Bedrijfstheater]]></category><category><![CDATA[Klanten en cases]]></category><pubDate>Tue, 04 Nov 2025 10:25:48 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/68bb89_83ee5cec2c314131a741204c6bd6ac0c~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yves</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Matt Richter over motivatie, mythes en “making learning stick”]]></title><description><![CDATA[Interview met Matthew Richter over leren, interactie en activering.]]></description><link>https://www.ludo.nu/post/matt-richter-over-motivatie-mythes-en-making-learning-stick</link><guid isPermaLink="false">68cc0e4d4acf567ba5ae18f7</guid><category><![CDATA[LUDO's en LOLA's]]></category><pubDate>Thu, 18 Sep 2025 13:52:47 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/68bb89_00e4923cb2f24fd983e1d89db25de16b~mv2.png/v1/fit/w_800,h_600,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yves</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Constructiv - Impro, presentatie en moderatie - Hoe maak je een colloquium interactief en activerend? ]]></title><description><![CDATA[Een hele voormiddag praten over digitalisering in de bouw? Dat kán zwaar klinken. Maar niet als LUDO mee aan tafel zit. Voor Constructiv mochten we het volledige colloquium rond digitalisering in de bouw vormgeven. Van het eerste intakegesprek tot het laatste applaus.]]></description><link>https://www.ludo.nu/post/constructiv-impro-presentatie-en-moderatie-hoe-maak-je-een-colloquium-interactief-en-activerend</link><guid isPermaLink="false">68c18730de41e7128273bb90</guid><category><![CDATA[Klanten en cases]]></category><category><![CDATA[Bedrijfstheater]]></category><pubDate>Mon, 15 Sep 2025 15:16:52 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/68bb89_e3717f05ff8e463c87cfb82b0dcb4254~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yves</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Top 5 valkuilen van goedbedoeld leiderschap]]></title><description><![CDATA[Echt leiderschap gaat over balans vinden tussen autoriteit en verbinding: durven staan in je rol, duidelijk zijn over verwachtingen én tegelijk werken vanuit vertrouwen en relatie. Dit zijn de 5 meest voorkomende valkuilen van goedbedoeld leiderschap én hoe jij ze kan vermijden.]]></description><link>https://www.ludo.nu/post/top-5-valkuilen-van-goedbedoeld-leiderschap</link><guid isPermaLink="false">68c03a0c79e788be281a7a96</guid><category><![CDATA[Durven communiceren]]></category><pubDate>Tue, 09 Sep 2025 14:44:26 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/68bb89_2883ad3b04544e7db1036d9eeeb75c14~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yves</dc:creator></item><item><title><![CDATA[VDAB - E-learning - Aan de slag als syndicus: hoe LUDO een activerende e-learning bouwde]]></title><description><![CDATA[Hoe maak je van een theoretische cursus een spannende leerreis die écht zin geeft in een job? Die uitdaging kregen we van VDAB bij de ontwikkeling van de e-learning Aan de slag als syndicus.]]></description><link>https://www.ludo.nu/post/aan-de-slag-als-syndicus-hoe-ludo-een-activerende-e-learning-bouwde-voor-vdab</link><guid isPermaLink="false">68b6c161fb89a534a9a09589</guid><category><![CDATA[Online]]></category><category><![CDATA[Klanten en cases]]></category><pubDate>Tue, 02 Sep 2025 10:40:36 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/68bb89_79ed562c1a344b19ae290c1d62bbcd48~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_494,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yves</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Eigenaarschap als sleutel tot succes: 5 tips &#38; tricks]]></title><description><![CDATA[5 tips die ik altijd toepas om eigenaarschap te versterken. Hoe LUDO eigenaarschap aanpakt in teams en organisaties.]]></description><link>https://www.ludo.nu/post/eigenaarschap-als-sleutel-tot-succes-5-tips-tricks</link><guid isPermaLink="false">67bca264f956e02c1df81983</guid><category><![CDATA[Durven communiceren]]></category><category><![CDATA[Bedrijfstheater]]></category><pubDate>Mon, 24 Feb 2025 16:59:41 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/68bb89_2883ad3b04544e7db1036d9eeeb75c14~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yves</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Hoe eigenaarschap het verschil maakt: Van dramadriehoek naar groeidriehoek ]]></title><description><![CDATA[Hoe herken je de dramadriehoek en stap je over naar de groeidriehoek? Ontdek hoe je eigenaarschap stimuleert bij jezelf en bij collega's.]]></description><link>https://www.ludo.nu/post/van-dramadriehoek-naar-groeidriehoek-hoe-eigenaarschap-het-verschil-maakt</link><guid isPermaLink="false">67b6eac4fb432979afca9061</guid><category><![CDATA[Durven communiceren]]></category><category><![CDATA[Bedrijfstheater]]></category><pubDate>Thu, 20 Feb 2025 08:56:44 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/68bb89_5944a3b9d6f946588e8f5585f83a2263~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yves</dc:creator></item><item><title><![CDATA[HR Rail - Interne experts versterken als opleider]]></title><description><![CDATA[Een activerend train de trainer jaartraject voor de interne experts van HR Rail.]]></description><link>https://www.ludo.nu/post/hr-rail-interne-experts-versteken-als-opleider</link><guid isPermaLink="false">69b17c998d8bebb924021a4d</guid><category><![CDATA[Klanten en cases]]></category><category><![CDATA[LUDO's en LOLA's]]></category><pubDate>Mon, 06 Jan 2025 17:33:20 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/68bb89_fc95b564aded44f2a5df1492ab1327f5~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yves</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Kunnen de nieuwe leiders dan nu opstaan?]]></title><description><![CDATA[Een team kan alleen maar werken als er iemand staat die de lijnen uitzet. Sturend én luisterend, corrigerend in verbinding, ...]]></description><link>https://www.ludo.nu/post/krachtig-communiceren-verbindend-en-rechtdoorzee-1</link><guid isPermaLink="false">673f70b6dadc256faa37cdd7</guid><category><![CDATA[Durven communiceren]]></category><pubDate>Tue, 26 Nov 2024 16:25:05 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/68bb89_b729b44fe54b486ebc42b5120521e814~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yves</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Hoe breng je theorie over op een interactieve en activerende manier?]]></title><description><![CDATA[Ontdek inzichten en drie concrete activiteiten die je direct kunt inzetten om je publiek te activeren als je theorie presenteert.]]></description><link>https://www.ludo.nu/post/hoe-breng-je-theorie-over-op-een-interactieve-en-activerende-manier</link><guid isPermaLink="false">673216b51f7f856dfe46f51a</guid><category><![CDATA[LUDO's en LOLA's]]></category><pubDate>Mon, 11 Nov 2024 15:12:18 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/067d8b_060af45ddd3e45e0bae2727a97f3526f~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yves</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Krachtig communiceren: verbindend en rechtdoorzee]]></title><description><![CDATA[Dankzij krachtige communicatie wordt een leidinggevende terug een leider. en wordt de medewerker terug eigenaar van zijn of haar rol.]]></description><link>https://www.ludo.nu/post/krachtig-communiceren-verbindend-en-rechtdoorzee</link><guid isPermaLink="false">66d333ee0b4de463b57c4682</guid><category><![CDATA[Durven communiceren]]></category><pubDate>Sat, 31 Aug 2024 15:25:05 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/68bb89_51072392f7e44c09a6c75e6499337a34~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_720,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yves</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Workshops over veiligheid op de werkvloer: waarom en hoe? ]]></title><description><![CDATA[Veiligheid op de werkvloer is van cruciaal belang. Ongeacht hoe groot je bedrijf is of in welke niche je je bevindt. Werknemers moeten...]]></description><link>https://www.ludo.nu/post/workshops-over-veiligheid-op-de-werkvloer-waarom-en-hoe</link><guid isPermaLink="false">64953f276eb44d0001482bb9</guid><pubDate>Fri, 23 Jun 2023 06:57:39 GMT</pubDate><enclosure url="http://video.wixstatic.com/video/68bb89_1fde76aae58a43ddba9fb2ff2a93f264/720p/mp4/file.mp4" length="0" type="video"/><dc:creator>Yves</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Bescherm je L&#38;D budget tijdens een recessie: waarom investeren in werknemers zo onmisbaar is. ]]></title><description><![CDATA[Een recessie, het moment voor leidinggevenden om de panic button in te drukken en drastische beslissingen te nemen. Snoeien in budgetten,...]]></description><link>https://www.ludo.nu/post/bescherm-je-l-d-budget-tijdens-een-recessie-waarom-investeren-in-werknemers-zo-onmisbaar-is</link><guid isPermaLink="false">6436a14abb1c2aa17f767562</guid><pubDate>Wed, 12 Apr 2023 12:28:33 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_889095abb6054e6dafbe58afe1d8518e~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yves</dc:creator></item></channel></rss>