Het LUDO DNA | Over Ludo

activeren-plenair-inspiratiedag-handen-omhoog-grote-groep-interactie.jpg

Wat blijft er vastzitten in jouw organisatie?

Wij beginnen waar de laatste opleiding stopte ...

Je leidinggevenden kennen de theorie maar stellen het moeilijke gesprek nog altijd uit. Na een opleiding feedback geven hoor je op de gang hetzelfde geklaag als ervoor. In één afdeling ligt het verzuim al twee jaar hoger en niemand weet waarom.

Dat is waar wij beginnen: waar je organisatie vastzit, waar het pijn doet, waar de nood het hoogst is. Je zoekt al lang naar een oplossing en nu zoek je "iets anders". Dat zijn wij.

We werken met emotie. Want als je het voelt, onthoud je het beter. We activeren en verbinden. We willen je collega's laten leren van en met elkaar. En we plaatsen onze expertise erbij. We zetten alles in voor échte gedragsverandering: theater, video, energizers, e-learning, opleiding, teambuilding ... tot het écht blijft plakken.

Maar eerst gaan we in gesprek met jou. Want de echte leernood ligt bijna altijd een laag dieper dan de vraag waarmee je belt.

Plan een gratis kennismaking

Het DNA van een LUDO-traject

OP MAAT

We ontwerpen elk traject, aangepast aan de noden van jouw organisatie.

ACTIVEREND

Iedereen is tegelijkertijd aan het werk en leert van de collega's.

EMOTIE

Wat je voelt, onthoud je beter.

INTERACTIEF

Deelnemers oefenen, wisselen uit en werken met elkaars antwoorden.

VEILIG

Wie zich veilig voelt, zegt ook wat moeilijk ligt.

LUDIEK

Wie plezier heeft, leert en werkt beter.

MIX VAN WERKVORMEN

Theater, video, e-learning en workshops in één leerreis.

ONDERBOUWD

Elke werkvorm is gebouwd op actuele leerwetenschappen.

ONTZORGEND

Wij regelen de voorbereiding, de praktijk en de opvolging.

Je leert meer wanneer je leermomenten spreidt over het jaar. Daarom bouwen we een leerreis: momenten die op elkaar voortbouwen, van een korte activiteit in een teamvergadering tot een event met theater voor je hele organisatie.

Ontdek alle diensten

Event, workshop, opleiding, …