Waarom krachtig en verbindend leidinggeven begint lang vóór het moeilijke gesprek.

Verslag van het event Werkbaar Werk, het eindresultaat van een intensief traject met LOGOS.

Klantencase: UCB feedback video's. Waarom is video zo krachtig als leermedium? En hoe zet je video slim in binnen een leertraject. Ontdek het aan de hand van het volledige videoproces in het UCB-project, van idee tot oplevering.

Interactie betekent dat de lerende actief met de stof aan de slag gaat. Dat is het moment waarop leren begint. En ja, dat kan ook online.

Hoe breng je waarden en concepten tot leven in je organisatie? Hoe doen we dat bij LUDO? En hoe kan jij als HR-professional hier zelf mee aan de slag?

Interview met Matthew Richter over leren, interactie en activering.

Echt leiderschap gaat over balans vinden tussen autoriteit en verbinding: durven staan in je rol, duidelijk zijn over verwachtingen én tegelijk werken vanuit vertrouwen en relatie. Dit zijn de 5 meest voorkomende valkuilen van goedbedoeld leiderschap én hoe jij ze kan vermijden.

Hoe maak je van een theoretische cursus een spannende leerreis die écht zin geeft in een job? Die uitdaging kregen we van VDAB bij de ontwikkeling van de e-learning Aan de slag als syndicus.

5 tips die ik altijd toepas om eigenaarschap te versterken. Hoe LUDO eigenaarschap aanpakt in teams en organisaties.

Hoe herken je de dramadriehoek en stap je over naar de groeidriehoek? Ontdek hoe je eigenaarschap stimuleert bij jezelf en bij collega's.

Een team kan alleen maar werken als er iemand staat die de lijnen uitzet. Sturend én luisterend, corrigerend in verbinding, ...

Ontdek inzichten en drie concrete activiteiten die je direct kunt inzetten om je publiek te activeren als je theorie presenteert.

Dankzij krachtige communicatie wordt een leidinggevende terug een leider. en wordt de medewerker terug eigenaar van zijn of haar rol.

Veiligheid op de werkvloer is van cruciaal belang. Ongeacht hoe groot je bedrijf is of in welke niche je je bevindt. Werknemers moeten...

Een recessie, het moment voor leidinggevenden om de panic button in te drukken en drastische beslissingen te nemen. Snoeien in budgetten,...

Zo, dat moest er eventjes uit. Video – quiz – video – quiz – video – quiz - … Voila de standaard elearning. Dat kan en moet beter, toch?...

Yes! Er zijn weer fijne nieuwigheden in MS Teams. Microsoft is nu niet bepaald de snelste leerling van de klas. Maar traag is ook goed,...

Bedrijfstheater is de ideale werkvorm om in te zetten in een bedrijf of organisatie. Een introductie.

Hoe zorg je ervoor dat deelnemers betrokken blijven bij een presentatie ondanks de grote lappen juridische, technische of andere...

Hoe zorg je ervoor dat je event dynamisch en entertainend is maar ook informatief en inspirerend? Je leest het in deze concrete case.